Местоименията и племенната принадлежност вече са забранени в имейлите на служителите на държавните университети в Южна Дакота
Нова политика на Южна Дакота за спиране на използването на родови местоимения от преподавателите и персонала на държавните университети в официалната кореспонденция също не позволява на служителите на индианците да изброяват своите племенни връзки в щат с дълга и насилствена история на конфликти с племена.
Двама преподаватели в Университета на Южна Дакота, Меган Ред Шърт-Шоу и съпругът й Джон Литъл, отдавна са включили родовите си местоимения и племенна принадлежност в техните работни блокове за имейл подпис. Но и двамата получиха писмени предупреждения от университета през март, че това нарушава политиката, приета през декември от Борда на регентите в Южна Дакота.
„Казаха ми, че имам 5 дни, за да премахна своята племенна принадлежност и местоимения ”, каза Литъл в имейл до Асошиейтед прес. „Вярвам, че точната формулировка беше, че имах „5 дни за коригиране на поведението.“ Ако моята племенна принадлежност и местоимения не бяха премахнати след 5 дни, тогава администраторите ще се срещнат и ще вземат решение дали да бъда отстранен (със или без.“ заплащане) и/или незабавно прекратено.“
Политиката се таксува от борда като проста политика за брандиране и комуникация. Това дойде само месеци след като републиканският губернатор Кристи Ноем изпрати писмо до регентите, което се противопостави на „либералните идеологии“ в университетските кампуси и призова борда да забрани драг шоута в кампуса и „премахне всички препратки към предпочитани местоимения в училищните материали“, между другото.
Всичките девет члена на управителния съвет с право на глас бяха назначени от Ноем, чиито изказвания през март, обвиняващи племенни лидери, че се облагодетелстват от незаконни наркокартели и не се грижат правилно за децата, накараха повечето племена в Южна Дакота да я забранят от земята си.
Промяната в Южна Дакота идва насред консервативен стремеж за ограничаване на инициативите за многообразие, равнопоставеност и приобщаване, които набират скорост в столиците на щатите и управителните съвети на колежи в цялата страна, като около една трета от щатите предприемат някакви действия срещу това .
Политиките, насочени към използването на родово местоимение, са насочени главно към ученици от K-12, въпреки че някои малки религиозни колежи също са ограничили използването на местоимения. Университетът Houghton в западен Ню Йорк уволни двама директори на общежития миналата година, след като те отказаха да премахнат родовите местоимения от служебните си имейли.
Но някои се опасяват, че политиката на Южна Дакота може да означава пълзене на подобни усилия в държавните колежи и университети.
„Честно казано, за първи път чувам за държавен университет избирайки да използваме стандарти за брандиране, за да елиминираме това, което очевидно се е превърнало в практика за включване на местоимения и племенна принадлежност към имейли“, каза Полет Грандбъри Ръсел, президент на Националната асоциация на служителите по многообразието във висшето образование. „Но не съм изненадан, предвид сегашния климат, в който се намираме.“
Грандбери Ръсел посочи консервативния тласък, ограничаващ правата на транссексуалните и усилията за многообразие, равнопоставеност и приобщаване, като „тестова площадка“, за да видим ако дискриминационните закони ще бъдат толерирани.
„Това е стабилна прогресия“, каза тя. „Това идва под формата на комуникации и стандарти за брандиране. Дали това ще бъде следващата граница в хигиенизирането на реалностите на нашите различия? “
Групата за застъпничество на преподавателите в колежа Американската асоциация на университетските професори не знае за друг факултет в държавен университет в САЩ, от който се изисква да изтрие предпочитаните от тях местоимения в официалната кореспонденция, каза говорителят Кели Бенджамин.
„Анекдотично ще кажа, че тъй като живея във Флорида и видях какво се случи с цялото антисъбуждане и насочване на образованието тук, знам, че това е неразделна част от една по-дългосрочна програма“, каза Бенджамин.
Говорителка на Университета на Южна Дакота отказа да отговори на въпроси относно това дали неговите администратори или Сенатът на университетския факултет са били консултирани преди регентите да приемат политиката, препращайки въпроси към Съвета на регентите.
Shuree Мортенсън, говорител на регентите, каза, че на всичките шест университета под чадъра на регентския съвет е дадена възможност да преразгледат политиката, „но в крайна сметка Бордът на регентите е взел това решение“. Тя отказа да каже дали други преподаватели в някое от петте други училища са получили предупреждения да не използват родови местоимения, племенна принадлежност или други идентификатори, но защити новата политика като осигуряваща „последователност за защита на марката“.
Мортенсън не отговори на въпросите дали включването на племенна принадлежност в официални блокове за подпис на публичен университет е било обмислено от регентите, преди да го приеме, или дали племенните лидери в щата са били консултирани.
Когато политиката беше обявена на преподавателите през януари, Литъл каза, че той и Червената фланелка-Шоу попитаха училищните администратори как новата политика ще повлияе на включването на племенна принадлежност.
„Беше ясно, че те не са смятали, че това ще влияние на местните служители,” каза Литъл.
САЩ отдавна са се опитвали да изкоренят индианските общности и култури чрез войни, асимилация и други средства, преди да признаят присъщото право на племената да се самоуправляват. Децата на коренното население, например, бяха взети от техните общности и принудени да настаняват в индиански интернати, които систематично малтретираха ученици.
Червената фланелка-Шоу каза в публикации в социалните медии, че й е казано, че не може да посочи племенната си принадлежност като част от нейния подпис се чувстваше като по-нататъшно изтриване на местните хора в Южна Дакота.
„Способността да споделям племенната си принадлежност, както и родовите местоимения сигнализират, че съм човек, който цени живия опит на другите“, каза тя.
И тя, и Литъл имат започнаха да изброяват своята племенна принадлежност и местоимения в текста на имейлите си, което университетът в момента разрешава.
Американският съюз за граждански свободи на Южна Дакота каза, че е чул от преподаватели и студенти в Университета на Южна Дакота които са загрижени за новата политика. ACLU обмисля следващите стъпки за справяне с него.
„Може би тяхното намерение е било да потискат използването на местоимения в имейл подписи, но както често се случва с всяко ограничение или потискане на свободата на словото, винаги има непредвидени последици, “, каза Саманта Чапман, мениджър за застъпничество за ACLU Южна Дакота. „Тук има и компонент на двойно изтриване. В Южна Дакота има много странни местни хора. ___
Журналистът от Associated Press Фелисия Фонсека във Флагстаф, Аризона, допринесе за този доклад.
